{"id":994,"date":"2021-12-18T08:45:41","date_gmt":"2021-12-18T08:45:41","guid":{"rendered":"https:\/\/idealab.rs\/?p=994"},"modified":"2024-11-20T11:37:59","modified_gmt":"2024-11-20T10:37:59","slug":"kako-se-zaposliti-u-it-industriji-i-digitalnom-marketingu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/idealab.rs\/hr\/kako-se-zaposliti-u-it-industriji-i-digitalnom-marketingu\/","title":{"rendered":"Kako do posla u IT industriji i digitalnom marketingu"},"content":{"rendered":"

IT industrija se evidentno \u0161iri i ubrzano razvija.<\/p>\n

Potrebe za radnom snagom su sve ve\u0107e, ali i zahtjevi koje poslodavci postavljaju pred potencijalne zaposlenike.<\/strong><\/p>\n

Uz osnovne vje\u0161tine potrebne za rad u IT sektoru, sve se vi\u0161e tra\u017ee fine komunikacijske vje\u0161tine i vje\u0161tine snala\u017eenja u poslovnom okru\u017eenju. S druge strane, ljudi nemaju potrebno znanje.<\/p>\n

Ali problem nije u njima.<\/p>\n

Problem je \u0161to do sada mladi nisu mogli ste\u0107i potrebne vje\u0161tine na jednom mjestu.<\/strong><\/p>\n

U jo\u0161 te\u017eem su polo\u017eaju mladi, koji nisu dio konvencionalnog sustava obrazovanja ili osposobljavanja, a nezaposleni su tzv. NEET mladi<\/em>.<\/p>\n

Istra\u017eivanja pokazuju da u regiji postoji oko 20% mladih ljudi koji su NEET i koji se kre\u0107u u prili\u010dno zatvorenoj sferi, gdje je te\u0161ko do\u0107i do informacija i prilika.<\/p>\n

\"Digitalni<\/p>\n

Prevladavaju\u0107e mi\u0161ljenje u dru\u0161tvu neizravno poru\u010duje da je dovoljno samo upisati neki od informati\u010dkih smjerova na fakultetu i da \u0107e oni biti oko vas kad diplomirate, ako ne i prije.<\/p>\n

No, je li stvarno tako?<\/p>\n

Iskustvo ka\u017ee da nije.<\/p>\n

Ve\u0107ina mladih koji nisu u formalnom obrazovanju, a i oni koji jesu, ne znaju gdje bi nakon fakulteta. Sve \u0161to \u010duju kad iza\u0111u s fakulteta je ti\u0161ina i povremeno vikanje.<\/p>\n

Pokazalo se da mnogi od njih odustaju od studija ili svojih ideja upravo zato \u0161to ne vide kako se zaposliti u digitalnoj eri.<\/p>\n

Razgovarali smo s Anom, biv\u0161om studenticom tehni\u010dkog fakulteta:<\/strong><\/p>\n

\"IT
Ana govori o svom iskustvu tra\u017eenja posla u podru\u010dju programiranja<\/a>.<\/figcaption><\/figure>\n

Stra\u0161no je kad se ubije\u0161 od u\u010denja za te\u0161ki prijamni ispit, onda nekako padne\u0161 i tek onda po\u010dinje u\u010denje. Trudi\u0161 se, trudi\u0161 se i nada\u0161 se da \u0107e se otvoriti \u010darobni portal u svijet programera, da \u0107e\u0161 upoznati nekoga tko \u0107e te uvesti u prakti\u010dni dio. Ali ni\u0161ta se ne doga\u0111a, u\u010di\u0161, ima\u0161 ispite i to je to.<\/p>\n

Ne ka\u017eem, ima izuzetaka, ali uglavnom se ispisuje kao i svaki drugi fakultet. Zavr\u0161i, pa \u0161to? Gdje? Kako?<\/p>\n

Iako sam na fakultetu imao dosta prakti\u010dnih zadataka, nisam npr. nije stekao vje\u0161tine vezane uz poslovanje, odnose s poslodavcima i klijentima. A o tome dosta ovisi ho\u0107ete li dobiti i kasnije zadr\u017eati odre\u0111eni posao. Nije isto kad ti profesor zada zadatak i sve ti nacrta i kad si mora\u0161 sam organizirati posao, za prave projekte. \u010cak sam se na zadnjoj godini po\u010deo brinuti kako \u0107u biti poslije jer sam shvatio da to zapravo i nije \u0161ala-zabava.<\/p>\n

Razgovarala sam sa svima kojima sam mogla o svojoj tjeskobi sve dok mi sestrina prijateljica nije rekla da one postoje te\u010dajevi<\/a> za ljude koji \u017eele dobiti posao u IT sektoru, a imaju malo ili nimalo prakti\u010dnog znanja.<\/p>\n

Ima prijatelje koji su za obuku saznali preko Facebooka, prijavili se i do tada bez puno prakti\u010dnog znanja dobili konkretnu priliku za daljnje usavr\u0161avanje.<\/p>\n

Zato sam odlu\u010dila probati. I nisam se pokajao. Pored konkretno znanje<\/a>, na obuci koju sam stekao i meke vje\u0161tine<\/a>, koji su jako va\u017eni za moj dana\u0161nji rad. Pred kraj \u0161estomjese\u010dnog te\u010daja imali smo simulaciju razgovora s poduzetnicima koji su nas obu\u010davali i tako sam dobio ponudu za pripravni\u010dki sta\u017e, a kasnije i posao \u2013 u istoj tvrtki.<\/p>\n

Najzanimljivije mi je bilo to \u0161to smo radili sa \u201cpravim ljudima\u201d. Dolaze predava\u010di i mentori iz stvarnih tvrtki i u\u010de vas konkretnim stvarima. Doslovno se otvara taj portal i ulazite u taj svijet. Ti te\u010dajevi su zanimljiva zajednica ljudi s idejama, znanjem i vje\u0161tinama, poput va\u0161eg iDEAlaba, za kojeg znam da tako\u0111er sudjeluje u organizaciji te\u010daja ove godine.<\/p>\n

Osim programiranja za web aplikacije, \u010dujem da trenutno postoji program za digitalni marketing. Svima je jasno da je to danas vrlo perspektivna karijera, a za to ne postoji niti formalni obrazovni program, barem koliko ja znam. Nijedan fakultet nema smjer digitalni marketing pa je ovo dodatna prilika za sve koje to zanima.<\/p>\n

Ovu edukaciju \u0107u preporu\u010diti svima koji \u017eele raditi u IT industriji, na bilo kojoj poziciji, jer evo, ja sam vam primjer.<\/p><\/blockquote>\n

\"Te\u010daj
Vi\u0161e o ovom te\u010daju mo\u017eete saznati na 02HERO<\/a>.<\/figcaption><\/figure>\n

Prema rije\u010dima koordinatorice, edukacija je jedna od najve\u0107ih prepreka s kojom se mladi susre\u0107u prilikom tra\u017eenja posla Centar za rad s mladima<\/em>, Isidora Paklar, \u010dinjenica da znanja, vje\u0161tine i podr\u0161ku koja im je potrebna moraju tra\u017eiti na razli\u010ditim mjestima u sustavu.<\/p>\n

Taj proces mo\u017ee biti iznimno dug i naporan za mladu osobu koja \u017eeli zapo\u010deti karijeru u IT industriji. Put do posla svakako nije lak, iako se mo\u017ee tako prikazati.<\/p>\n

Istina je da se digitalne revolucije danas ni\u017eu jedna za drugom, a najvjerojatnije \u0107e se niz nastaviti iu budu\u0107nosti. To samo zna\u010di da \u0107e u ovom sektoru biti posla i da \u0107e se otvarati nova radna mjesta. Iskustvo nam govori da bez pravih informacija, unato\u010d znanju, mladi ljudi te\u0161ko dolaze do zaposlenja.<\/p>\n

Nadamo se da \u0107e korisne informacije i potrebna edukacija u budu\u0107nosti lak\u0161e i br\u017ee pronalaziti put do ambicioznih mladih ljudi \u2013 \u0161to je, izme\u0111u ostalog, i jedan od glavnih ciljeva udruge iDEAlab.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

IT industrija se, evidentno, brzo \u0161iri i razvija. Potrebe za radnom snagom su sve ve\u0107e ali i zahtevi koje poslodavci postavljaju pred potencijalne zaposlene. Pored osnovnih ve\u0161tina neophodnih za rad u IT sektoru, sve vi\u0161e se tra\u017ee i fine ve\u0161tine komunikacije i snala\u017eenja u poslovnom okru\u017eenju. S druge strane, ljudi ne poseduju potrebna znanja. Ali […]<\/p>\n","protected":false},"author":48,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[265],"tags":[68,70,74,73,65,72,66,67,36,69,71,29,32],"class_list":["post-994","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-promocije","tag-digitalni-marketing","tag-digitalni-marketing-kurs","tag-it-kurs","tag-it-obuka","tag-kako-do-posla-u-it-industriji","tag-kurs-programiranja","tag-posao","tag-praksa","tag-praksa-novi-sad","tag-programiranje","tag-programiranje-kurs","tag-strucna-praksa","tag-studenti"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/idealab.rs\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/idealab.rs\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/idealab.rs\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/idealab.rs\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/48"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/idealab.rs\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=994"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/idealab.rs\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1003,"href":"https:\/\/idealab.rs\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/994\/revisions\/1003"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/idealab.rs\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/idealab.rs\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/idealab.rs\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}